Interimmanagement

Als er sprake is van een crisissituatie, een hoog ziekteverzuim of problemen waar de organisatie geen vat op krijgt, vraagt dat om een snelle analyse en doelgerichte interventies. Wanneer in korte tijd resultaten geboekt worden, komt het zelfvertrouwen terug en ontstaat er een basis voor verdere groei en ontwikkeling van mensen en teams. Ik zet mijn ervaring en kwaliteiten graag in voor het aansturen en begeleiden van dit proces. Staat u voor een verander-traject, is er een fusie op stapel of is er sprake van een conflict met schadelijke gevolgen, dan denk ik graag met u mee over de aanpak.

Waarom ik?

Elke opdracht is anders, elke opdrachtgever is anders.
Door samen met de opdrachtgever op te trekken bij de formulering en de uitvoering van de opdracht kan ik maatwerk leveren. Verbinding, betrokkenheid en verantwoordelijkheid zijn voor mij kernbegrippen, maar ook sturen op resultaten, de juiste mens op de juiste plek en knopen doorhakken. De aard van de problematiek, de aard van het bedrijf, de cultuur en de intenties van de mensen bepalen de verhouding daartussen. Maar dat maakt mij nog geen kameleon. Ik blijf mezelf: sensitief, creatief, direct, daadkrachtig en doelgericht. En vooral: Gewoon een leuk mens!